Grundsteuerreform 2022: Alle Eigentümer eines Grundstückes sind gesetzlich verpflichtet am Neubewertungsverfahren teilzunehmen.

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Bitte tragen Sie alle Informationen Ihres neuen Mitarbeiters im folgenden Formular ein. 

Wir kümmern uns umgehend um die Sofortmeldung.

Bitte beachten Sie unsere Servicezeiten:

Montag – Donnerstag
07.30 Uhr – 15.00 Uhr
Freitag
07.30 Uhr – 11.00 Uhr

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Wann muss eine Sofortmeldung erstellt werden?

Eine Sofortmeldung muss der Arbeitgeber spätestens beim Beginn der Beschäftigung übermitteln.
In der Sofortmeldung muss die Aufnahme des Jobs minutengenau gemeldet werden.
Fängt der Mitarbeiter um 8:00 Uhr mit dem Job an, muss spätestens um 8:00 Uhr eine Sofortmeldung abgegeben werden.

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Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Kanzlei im Zweitälerland
Dorfstraße 1
79261 Gutach im Breisgau

Kanzlei an der Glotter
Hauptstraße 20-1
79211 Denzlingen

Zertifiziertes QM-System nach DIN ISO 9001:2015

Auszug aus dem Gesetz:

§28a Absatz 1 SGB IV (Meldegrund 10)

„(4) Arbeitgeber haben den Tag des Beginns eines Beschäftigungsverhältnisses bei dessen Aufnahme an die Datenstelle der Träger der Rentenversicherung nach Satz 2 zu melden, sofern sie Personen in folgenden Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen beschäftigen:

  1. im Baugewerbe,
  2. im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe,
  3. im Personenbeförderungsgewerbe
  4. im Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe,
  5. im Schaustellergewerbe,
  6. bei Unternehmen der Forstwirtschaft,
  7. im Gebäudereinigungsgewerbe,
  8. bei Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen beteiligen,
  9. in der Fleischwirtschaft,
  10. im Prostitutionsgewerbe,
  11. im Wach- und Sicherheitsgewerbe.

Die Meldung enthält folgende Angaben über den Beschäftigten:

  1. den Familien- und die Vornamen,
  2. die Versicherungsnummer, soweit bekannt, ansonsten die zur Vergabe einer Versicherungsnummer notwenigen Angaben (Tag, Ort der Geburt, Anschrift),
  3. die Betriebsnummer des Arbeitgebers und
  4. den Tag der Beschäftigungsaufnahme.“

Hinweis für den Arbeitnehmer:

Mitführungs- und Vorlagepflicht von Ausweispapieren

(Gemäß § 2a des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes)

Bei der Erbringung von Dienst- oder Werkleistungen sind die in den oben genannten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätigen Personen verpflichtet, ihren Personalausweis, Pass, Passersatz oder Ausweisersatz mitzuführen und den Behörden der Zollverwaltung auf Verlangen vorzulegen.